CERFRANCE AFGA recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI temps plein
CERFRANCE AFGA en quelques chiffres c’est :
• 140 collaborateurs qui œuvrent pour la réussite de nos 3 260 adhérents,
• 12 agences de proximité spécialisées dans le conseil, la gestion, la paie et l’expertise-comptable.
Notre objectif est d’accompagner au mieux nos clients-adhérents dans la gestion de leur entreprise en proposant des services pluridisciplinaires, et nous comptons sur l’œil expert de nos collaborateurs pour mener à bien leurs missions auprès des adhérents.
Descriptif
du poste
Missions
Vos Missions :
Au sein de notre pôle paie, vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients-adhérents (agriculteurs, commerçants, artisans) pour lesquels :
- Vous collecter les éléments variables de paie,
- Vous établissez les bulletins de salaire et des déclarations sociales en respectant les échéances,
- Vous établissez l’ensemble des documents liés aux mouvement du personnel,
- Vous veillez au respect des exigences légales et conventionnelles.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients-adhérents et vous répondrez à leurs questions en matière de paie.
Vous serez également amenés à travailler en étroite collaboration avec les autres personnes intervenant sur les dossiers des clients-adhérents (notamment les juristes en droit social).
Rémunération et avantages
La rémunération est fixée selon l’expérience et est comprise entre 28K€ et 31K€ (payée sur 13 mois).
Profil
recherché
Aptitudes
À propos de vous :
Doté(e) d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable, vous disposez idéalement d’un niveau BAC+2 en comptabilité et/ou paie.
Autonome, vous devez connaitre l’ensemble des techniques de paie. Vous devez avoir une bonne connaissance en droit du travail ainsi qu’une bonne maitrise des logiciels et outils informatiques.
Votre sens du relationnel et votre esprit d’équipe permettront une bonne intégration au sein de notre clientèle et de nos collaborateurs.
→ La connaissance du logiciel SILAE et des conventions collectives agricoles serait un plus.