Formation MSA - embauche des saisonniers : les fondamentaux

Embauche des saisonniers : maîtrisez les fondamentaux pour recruter en toute sérénité !

L’embauche de salariés saisonniers implique de respecter des règles spécifiques en matière de droit du travail et de gestion administrative.

Pour vous accompagner dans vos démarches, Cerfrance AFGA vous propose une formation de 3 heures, spécialement conçue pour les employeurs relevant de la MSA.

L’objectif ? Vous permettre de connaître et de maîtriser les règles essentielles pour sécuriser vos recrutements saisonniers, éviter les erreurs les plus fréquentes et respecter vos obligations d’employeur.

Une formation concrète et accessible, pour aborder les vérifications préalables à l’embauche, les déclarations obligatoires, le contrat saisonnier, la rémunération et les obligations sociales.

Informations essentielles

• Durée : 3 heures
• Tarif : 89 € HT par participant
• Public : employeurs MSA, collaborateurs administratifs, utilisateurs TESA ou logiciel de paie
• Places limitées à 15 participants par session
• Date limite d’inscription : 20 novembre 2026

À noter : cette formation est payante et ne peut faire l’objet d’une prise en charge par l’OPCO.

Inscrivez-vous dès maintenant pour sécuriser vos prochaines embauches saisonnières !

Thomas BESNARD

Responsable du service droit social chez CERFRANCE AFGA

Au programme de cette formation :

1. Les vérifications préalables à l’embauche

• L’embauche des mineurs
• L’embauche des travailleurs étrangers

2. Les obligations déclaratives

• La déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
• Le registre unique du personnel

3. Le CDD saisonnier

• Les clauses obligatoires
• La fin du contrat

4. Les heures à payer

• Les règles de calcul et les limites à respecter
• La fiche de pointage horaire

5. La mutuelle

• Les obligations de l’employeur
• Le versement santé pour les CDD jusqu’à 3 mois

6. La fiche de paie

• Le régime du travailleur occasionnel (TO)
• Les salariés fiscalement domiciliés à l’étranger
• L’absence de prime de précarité

Les bénéfices de cette formation

• Comprendre les règles essentielles de l’embauche saisonnière.
• Identifier les principales obligations des employeurs MSA.
• Prévenir les erreurs et sécuriser les recrutements.